省政府日前印发《支持技工大省建设若干政策》，提出加快实施人才强省战略，充分发挥技工大省建设对制造强省建设的重要支撑作用，促进劳动者高质量就业。

《若干政策》突出技工大省建设对制造强省建设的基础支撑作用，加大新兴产业领域和高层次领域的技工培养力度，提高政策支持和资金投入力度，调动社会各方面积极性，集聚各类优质资源，从而形成以企业为主体，以职业院校为基础，社会组织广泛参与，劳动者主动融入的技工大省建设新局面。

据介绍，《若干政策》共10条，既有技工大省建设的支持政策，也有操作实施层面的具体措施，包括大力推行终身职业培训、加快发展现代职业教育、实施高技能人才培养工程、扩大人才引进与交流合作、推动技能人才多元评价、发挥技能竞赛引领作用、完善技能人才激励政策、强化载体平台支撑作用、深化人才体制机制改革、优化技能人才配套服务。

在支持政策方面，我省将推动多元办学，大力发展股份制、混合所有制职业教育办学形式；建立优秀技能人才技能资格越级申报、技能等级直接认定制度；支持符合条件的高技能人才申报工程系列专业技术人才职称评审；建立集约高效的现代职业教育管理运行体制机制，积极推进企业技能人才收入分配制度改革；建立技工“蓝卡”制度，依托社会保障卡加载标记功能，为技能人才在不同所有制、不同性质单位、不同行业和跨地区流动中的社会保险关系接续提供依据。完善技能人才落户政策等。在具体措施方面，将实施精准技能培训计划、“海外金蓝领援皖”计划、技师培训项目；对各地、各有关部门举办的纳入年度计划的省级职业技能竞赛，给予一定额度的赛事补助；建设5个省级示范性公共实训基地并给予资金支持，探索建设安徽职业培训网络大学等。力争到2021年，全省技工总量达到550万人，其中具备高级以上技能水平的技工达到180万人。

此外，加大对皖北三市、国家和省扶贫开发工作重点县（区）的支持，对上述区域符合条件的项目，奖补资金补助金额上浮20%。